近日,锦鸿建设集团召开2025年度安全生产工作总结暨2026年工作部署会议,集团副总陈飞、工程部科长丁锦城、副科长麻陈铭,各项目经理及工程部相关人员等60余人参会,会议聚焦施工人员权益保障与安全生产合规管理,明确年度工作核心方向。
会上,陈飞总指出,2025年完成在建项目安全检查全覆盖,培训与应急演练有序推进,但存在重进度轻安全、特种作业无证上岗、起重机械隐患、交底落实不到位、事后参保等问题。2026年将建立四级安全责任体系,与各项目经理签订安全生产责任书强化保险参保前置审核与隐患排查,整治设备安全,严格持证上岗与交底规范,提升应急能力。




麻陈铭副科长明确要求:一是工伤事故因违规操作、防护缺失、机械隐患等导致,溯源闭环整改;二是淘汰高风险工艺,安全日记如实记录,配齐专兼职安全员;三是两险开工前足额参保,事故1小时内上报留证、到期前3个月延期;特种作业持证上岗,每日核查。

核心工作聚焦三大重点:保险需足额投保、全程覆盖,未合规项目严禁开工,事故后及时对接理赔;特种作业严格资质审核,省外有效证书需平台验证,杜绝无证、过期上岗及违规作业情形;规范参保登记、考勤、材料提交等流程,确保全环节可追溯。
2026年,锦鸿建设集团将强化法规宣贯与专项检查,优化管理流程,落实主体责任,切实保障施工安全与员工合法权益。